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生物技术及应用专业111名学生赴黄冈伊利乳业顶岗实习

2011年03月09日 10:34  点击:[]

2011年3月4日,根据教学计划的安排,生物工程系2009级生物技术专业111名学生赴黄冈伊利乳业有限公司实习。

根据国家高等职业教育发展规划(2011-2015年)以及近期高职教育会议有关精神,我院领导积极推进专业教育与企业合作,大力开展合作育人、合作就业、合作发展。在院、系领导的支持下,成功与伊利乳业建立合作关系。本次实习的主要目的是让学生体验真实的生产环境,为下一步职业能力的获得打下基础。伊利乳业有限公司是我国的知名企业,学生们到达厂区后,很快就被现代化的工业园区深深震撼。厂区背靠长江,面临大湖,空气清新,风景旖旎,建筑整齐划一,线条明朗简洁,充满现代气息。同学们的宿舍宽敞明亮,每间都配有空调,为了学生们的到来,宿舍专门准备了新床垫、新床被和新枕头等生活用品。为了让同学们能更快的进步,宿管安排学生宿舍与普通工人宿舍交错分布。

宿舍安排好后,公司人力资源部安排了专业的讲解员带领学生参观了工厂,同学们了解了什么是3A级工业景区,什么是现代化的生产线,什么是标准化车间,体会到了伊利乳业的企业文化。

第二天,公司人力总监王大伟与同学们进行了沟通与交流,面对这群90后的孩子,王总从个人发展、人生哲理等方面与同学们进行了交流。整个上午,同学们都被王总的话深深地吸引着,很多同学提出了萦绕在心头的问题,“在伊利年轻人的发展快吗?机会多不多?”“如何让我们知道自己的未来在哪里?”“请问您如何看待跳槽问题?”等。王总对同学们的疑问一一进行了解答,“伊利员工最基层的操作工月薪1500-2000,升为组长可拿两千多,升为班长一月有四千到五千。如果在自己的岗位上干得好,具备了管理人员的的能力,可以升为车间主任,工资将更高。在伊利,一般1年可以升为组长,2年升为班长,3年可升为主任。现在普工工资比行政员工工资高,这是一个社会现实,社会动脑的人才多了,价钱就降了下来,动手的人少了,工资就涨了上去,这是一个正常现象,物以稀为贵”“大家现在流动性很强是因为大家现在还没有什么负担,也没有什么责任,大家现在无忧无虑,是人生中的黄金时代,流动性强是一个正常现象”“跳槽是一个正常现象,如果大家从伊利出去之后还想再回来,伊利欢迎。大家出去是因为大家要去了解这个社会,如果大家出去后觉得还是伊利好,大家可以再回来”

当天下午,公司为同学们准备了安全知识培训。之后的几天,同学们还要进行车间规范、生产操作等方面的培训,同学们普遍认为在这里能学到东西,能增加自己将来找工作的砝码,增强了毕业后找工作的信心。

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